Vagas aberta: A Fundação para o Desenvolvimento da Comunidade (FDC) está a recrutar um(a) Oficial Sénior de Energia para Maputo • Woodjobs Worldwide
Emprego Moçambique

Vaga para: Oficial Sénior de Energia – FDC
VAGA ACTIVA
Oficial Sénior de Energia
Recrutamento|Submissão de candidaturas, entidade a contratar: FDC – Fundação para o Desenvolvimento da Comunidade
Posição: Oficial Sénior de Energia
Local de trabalho: Maputo
Período de submissão de candidaturas: De 31/10 a 06 de Novembro, 2025
Contexto:
A Fundação para o Desenvolvimento da Comunidade (FDC), é uma instituição comprometida com a promoção do desenvolvimento sustentável, através da implementação de soluções inovadoras e inclusivas através do Fundo de Acesso as Energias Renováveis (FASER), resultado da parceria entre si e a GIZ, desde 2019 contribuindo para a maximização do acesso a energia no país. No âmbito do fortalecimento das suas acções no sector de energias, pretende recrutar um(a) Oficial Sénior de Energia para apoiar na implementação e monitoria do FASER.
Enquanto gestora do fundo a FDC assegura a gestão transparente dos recursos sob a sua responsabilidade promovendo impacto positivo e duradouro nas comunidades beneficiárias.
Objectivo da Posição:
Contratar um(a) Oficial Senior de energia para apoiar a implementação técnica e assegurar o acompanhamento das iniciativas do FASER, desempenhando as actividades descritas nestes Termos de Referência.
Principais Responsabilidades:
O(a) Oficial Sénior de Energia terá como responsabilidades principais:Avaliar propostas técnicas e financeiras de empresas candidatas ao Fundo FASER (conformidade, capacidade técnica, experiência);
Preparar relatórios de avaliação e recomendação, mapas comparativos e pareceres ao Comité de Avaliação/gestão, com justificações claras e rastreáveis;
Conduzir due diligence técnica, financeira e de conformidade;
Preparar, redigir e rever contractos de financiamento em coordenação com a assessoria jurídica e procurement;
Preparar relatórios técnicos e financeiros periódicos (mensais/trimestrais);
Experiência na preparação de previsões orçamentais bem como relatórios para doadores;
Experiência na coordenação de processos financeiros técnicos como revisões de auditoria e contratos
Trabalhar em estreita coordenação com as equipas de gestão do projecto baseada na GIZ;
Acompanhar a validação de relatórios, certificação de facturas e recomendação de pagamentos conforme metas atingidas;
Manter base de dados e dashboard de projectos/contratos (pipeline, estado de avaliação, adjudicações, execução);
Garantir conformidade com políticas de procurement, exigências de doadores e normas internas;
Apoiar auditorias e fornecer evidências documentais;
Experiência em trabalhar em projectos de energia fora da rede;
Sistematizar lições aprendidas e boas prácticas
Requisitos e qualificação:
Formação Académica:Licenciatura em Engenharia, Energias Renováveis, Ambiente, Gestão ou áreas afins (Mestrado será uma vantagem).
Experiência Profissional:
Mínimo de 3 a 5 anos de experiência na implementação de projectos de energias ou de eficiência energética e, com especial enfoque em iniciativas de cozinha limpa e mercados de carbono;
Experiência comprovada, com sector privado e ONG’s ou em programas de desenvolvimento;
Experiência na elaboração de relatórios técnicos e gestão de projectos.
Competências Técnicas e Pessoais:
Familiaridade com políticas energéticas e ambientais nacionais e internacionais;
Capacidade de articulação com múltiplos stakeholders;
Excelentes capacidades de comunicação oral e escrita em português e inglês;
Forte capacidade de planeamento, organização e gestão de prioridades;
Proactividade, espírito de equipa e elevado sentido de responsabilidade.
Condições:
Local de trabalho: Maputo e híbrido
Disponibilidade para deslocações às áreas de implementação dos projectos;
Contrato de 12 meses, renovável mediante desempenho e disponibilidade de fundos.
Processo de Candidatura:
Os(a)s interessados(as) deverão enviar os seguintes documentos: Carta de motivação (máximo 1 página);
Curriculum Vitae actualizado com indicação de pelo menos 2 referências.
Conduzir due diligence técnica, financeira e de conformidade;
Preparar, redigir e rever contractos de financiamento em coordenação com a assessoria jurídica e procurement;
Preparar relatórios técnicos e financeiros periódicos (mensais/trimestrais);
Experiência na preparação de previsões orçamentais bem como relatórios para doadores;
Experiência na coordenação de processos financeiros técnicos como revisões de auditoria e contratos
Trabalhar em estreita coordenação com as equipas de gestão do projecto baseada na GIZ;
Acompanhar a validação de relatórios, certificação de facturas e recomendação de pagamentos conforme metas atingidas;
Manter base de dados e dashboard de projectos/contratos (pipeline, estado de avaliação, adjudicações, execução);
Garantir conformidade com políticas de procurement, exigências de doadores e normas internas;
Apoiar auditorias e fornecer evidências documentais;
Experiência em trabalhar em projectos de energia fora da rede;
Sistematizar lições aprendidas e boas prácticas
Requisitos e qualificação:
Formação Académica:Licenciatura em Engenharia, Energias Renováveis, Ambiente, Gestão ou áreas afins (Mestrado será uma vantagem).
Experiência Profissional:
Mínimo de 3 a 5 anos de experiência na implementação de projectos de energias ou de eficiência energética e, com especial enfoque em iniciativas de cozinha limpa e mercados de carbono;
Experiência comprovada, com sector privado e ONG’s ou em programas de desenvolvimento;
Experiência na elaboração de relatórios técnicos e gestão de projectos.
Competências Técnicas e Pessoais:
Familiaridade com políticas energéticas e ambientais nacionais e internacionais;
Capacidade de articulação com múltiplos stakeholders;
Excelentes capacidades de comunicação oral e escrita em português e inglês;
Forte capacidade de planeamento, organização e gestão de prioridades;
Proactividade, espírito de equipa e elevado sentido de responsabilidade.
Condições:
Local de trabalho: Maputo e híbrido
Disponibilidade para deslocações às áreas de implementação dos projectos;
Contrato de 12 meses, renovável mediante desempenho e disponibilidade de fundos.
Processo de Candidatura:
Os(a)s interessados(as) deverão enviar os seguintes documentos: Carta de motivação (máximo 1 página);
Curriculum Vitae actualizado com indicação de pelo menos 2 referências.
Apenas candidatos(as) pré-selecionados(as) serão contactados(as).
Como Candidatar-se?
Os(as) candidatos(as) interessados(as) devem enviar CV atualizado e Carta de Motivação para o e-mail rh@astro.co.mz, com o assunto: “Oficial Sénior de Energia”.
Prazo de submissão de candidaturas: 06 de Novembro
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Fonte: Astro
De: FDC (fundo de desenvolvimento comunitário)
Como Candidatar-se?
Os(as) candidatos(as) interessados(as) devem enviar CV atualizado e Carta de Motivação para o e-mail rh@astro.co.mz, com o assunto: “Oficial Sénior de Energia”.
Prazo de submissão de candidaturas: 06 de Novembro
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Fonte: Astro
De: FDC (fundo de desenvolvimento comunitário)
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